Amerikan Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü olarak insan kaynakları yönetiminde işe alım ve terfi sürecinde önemle göz önünde bulundurduğumuz noktalar şunlardır;

• Çağdaş hemşirelik felsefesi ve kavramlarını özümsemiş, benimsemiş,



• Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü’nün misyon, vizyon, değerlerine ve politika ve kurallarına sahip çıkacak ve bunları sorumluluğu altındaki çalışana benimsetecek,



• Kurumun ve hemşireliğin imajını olumlu yönde geliştirme konusunda sürekli çaba gösteren, çalışma arkadaşları ve sorumluluğu altındaki personele yaklaşımları, sözel ya da sözsüz iletişim yolları ile rol modeli olabilen,



• Kaliteli hemşirelik bakımının sağlanmasında istekli, heyecanlı, emeğini sakınmayan, projeler geliştiren, bunun için mesleki literatürü yakından izleyebilen,



• İletişimi güçlü, asertif,



• Doktorlar, diğer sağlık ekibi üyeleri ve çalışma arkadaşları ile olumlu ilişkiler kuran ve sürdüren, takım çalışmasına yatkın,



• Liderlik özelliklerine sahip, hastane üst yönetiminin temsilcisi olarak görev yapan, sorumluluğu altındaki çalışanın sorun ve yakınmalarını birimde çözebilen,çözemediklerini uygun şekilde ve önerileri ile birlikte raporlayabilen,



• Mantıklı ve objektif kararlar verebilen,



• Kendini ve çalışma arkadaşlarını sürekli geliştirmeye çalışan Hemşire adaylarımız hastanemizde hemşireliğin çeşitli basamaklarında çalışmaya/çalışmasını sürdürmeye hak kazanırlar.

MÜDÜR

MÜDÜR YARDIMCISI

Supervisor Hemşire Başhemşire Eğitim Hemşiresi Özel Dal Hemşireliği

Sorumlu Hemşire

Ekip Lideri Hemşire

Servis Hemşiresi

Bizimle Çalışmak İçin...